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Recuvia

Details

Recuvia begleitet Organisationen durch den Wandel – klar, wirksam und zukunftsfähig.

Als spezialisierte HR-Boutique steht Recuvia für Change- und Organisationsentwicklung, moderne HR-Strukturen und HR/Recruiting as a Service – mit tiefer Expertise. Immer mit dem Anspruch, HR nicht nur zu verwalten, sondern als echten Berater zu etablieren.

Gegründet von Heidi Ott und umgesetzt von einem eingespielten Team mit über 18 Jahren HR-Erfahrung begleitet Recuvia Unternehmen genau dort, wo Veränderung entscheidet: bei Wachstum, Transformation, Restrukturierung oder Neuausrichtung. Persönlich, effizient und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.

Ein zentraler Baustein ist die digitale HR-Beratung: Recuvia entwickelt und implementiert automatisierte HR-Prozesse, intelligente Workflows und KI-gestützte Lösungen, die Effizienz steigern, Kosten sparen und Teams entlasten – um die Zeit für die wirklich wichtigen Themen im HR zu haben – die Menschen.

Das Leistungsspektrum umfasst:

  • Change-Management & Organisationsentwicklung
  • HR & Recruiting as a Service
  • Digitale HR-Beratung mit Automatisierung & KI

Recuvia arbeitet mit agilen Mindset, hoher Geschwindigkeit und echter Verbindlichkeit. Boutique-Beratung bedeutet hier: individuelle Lösungen statt Konzepte von der Stange – mit nachhaltiger Wirkung für Organisation, Führung und Kultur.

✅ Vorteile

  • Maßgeschneiderte Lösungen statt Standardprozesse
  • Persönliche Beratung mit direktem Ansprechpartner*innen
  • Kombination aus HR-Expertise, Digitalisierung und Change-Kompetenz
  • Klarer Fokus auf Wertschätzung, Transparenz und Empowerment
  • Bezahlbarer Premium- Service

⚠️ Nachteile

  • Kein Blueprint, dafür fokussierte HR-Exzellenz
  • Fokus auf den EU-Raum
  • Wir hinterfragen - nicht immer der komfortabelste Weg, aber der effektivste
  • Wir sehen KI als Motor statt als Hürde

Ansprechpartnerin Heidi Ott

📞 Telefon: +49171 9676 777 oder +4930 3971 3071

✉️ E-Mail: heidi@recuvia.de

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Change- und Organisationsentwicklung · HR/Recruiting as a Service

Preise

Auf Anfrage100-500 €1-50
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Bewertungen

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1 Bewertung

Marie

5 von 5

Wir haben mit Recuvia in einem globalen SaaS Unternehmen zusammengearbeitet, um in Peakphasen Recruiting-on-demand zu bekommen. Die Zusammenarbeit war durchweg positiv, besonders gut hat uns die klare Kommunikation auf Augenhöhe gefallen – sowohl mit uns aus dem HR als auch mit unseren Hiring Managern. Heidi von Recuvia war zu jedem Zeitpunkt professionell und hat uns im Rahmen der Active Search passende Profile geliefert. Neben der Zusammenarbeit im Recruiting hat Recuvia uns auch erfolgreich in der Vermittlung von Profilen für vertretungsbedingte Interim-Unterstützung im Payroll-Bereich geholfen.Besonders hervorheben möchten wir zudem die Geschwindigkeit, mit der Recuvia uns geeignete Kandidat vorgestellt hat. Die schnelle und zugleich passgenaue Vorauswahl hat es uns ermöglicht, unsere Herausforderungen in kritischen Phasen zügig zu adressieren und offene Positionen effizient zu besetzen. Diese Kombination aus Tempo und Qualität war für uns ein entscheidender Mehrwert in der Zusammenarbeit.