nilo

nilo ist eine digitale Plattform für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung, die Mitarbeitende individuell unterstützt und Unternehmen nachhaltig stärkt.

Mitarbeitende finden bei nilo Unterstützung in einer Vielzahl von Themen, von Stressbewältigung und Konfliktmanagement über Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Aufbau gesunder Routinen, der Förderung des persönlichen Wohlbefindens sowie bei familiären und individuellen Herausforderungen.

Unternehmen nutzen nilo auf unterschiedlichste Weise: als modernes Benefit, integriert ins Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), als Ergänzung oder Ersatz klassischer EAP-Angebote, als Impulsgeber für eine gesunde Unternehmenskultur oder als gezielte Entlastung für HR.

✅ Vorteile

• Gezielte Entlastung: Mitarbeitende, Führungskräfte und HR werden dabei unterstützt, Belastungen frühzeitig zu erkennen und Resilienz nachhaltig zu stärken.
• Mehrwert auf Unternehmensseite: Unternehmen profitieren auf mehreren Ebenen – durch Entlastung in akuten Stresssituationen, Förderung eigenverantwortlichen Umgangs mit Belastungen, Prävention, gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement, weniger psychisch bedingte Ausfälle, stärkeres Employer Branding, höhere Mitarbeiterbindung und mehr Leistungsfähigkeit im Team.
• Wissenschaftlich fundiert: Alle Angebote basieren auf anerkannten, wissenschaftlich fundierten Methoden. Entwickelt und kontinuierlich geprüft durch nilo's internes Clinical Research & Strategy Team. Das Resultat: nachweislich wirksame, nachhaltige Unterstützung.
• Fokus auf Qualität: 45-minütige 1:1-Sitzungen, Führungskräftemodul und individueller Support sorgen für echte Entlastung und messbare Ergebnisse.

⚠️ Nachteile

• Preisstruktur: Die Preisgestaltung ist abhängig von der Anzahl der Mitarbeitenden und den gewählten Leistungen.
• Kein Ersatz für HRIS: nilo ergänzt bestehende HR-Systeme, bietet jedoch keine klassischen HR-Verwaltungsfunktionen.
• Mindestvertragsvolumen: Bitte beachten: Es gilt ein monatliches Mindestvertragsvolumen von 600 €.