Leapsome

Leapsome ist eine moderne HR-Plattform, die Teams wirklich weiterbringt. Von HRIS über Umfragen bis hin zu Feedbackprozessen, Performance-Management und Vergütung deckt Leapsome sämtliche zentralen HR-Prozesse in einer benutzerfreundlichen, automatisierten und flexiblen Plattform ab. Das Ergebnis sind reibungslose Abläufe, engagierte Teams und messbarer Unternehmenserfolg. Bereits über 1.750 HR-Teams in Deutschland und weltweit setzen auf Leapsome, um ihre Personalprozesse mit smarten AI-Funktionen zu optimieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Unser Antrieb: Wir machen HR einfach, wirkungsvoll und messbar – für bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Performance.

Leapsome ist intuitiv und dort integriert, wo Teams täglich arbeiten – etwa mit Slack- und Google-Integrationen. So werden HR-Tools tatsächlich genutzt und fördern strukturierte Meetings, eine starke Feedbackkultur sowie klare Ziele und Reviews. Durch die intelligente Verknüpfung von Personaldaten mit Performance, Feedback, Lernen und Entwicklung unterstützt Leapsome Führungskräfte beim effektiven Coaching und hilft Teams, fokussiert und abgestimmt zu bleiben. AI-gestütztes Coaching, Instant Feedback, Best-Practice-Vorlagen und Angebote wie die Leapsome Academy tragen dazu bei, einen besseren Arbeitsplatz zu schaffen.

✅ Vorteile

• Ganzheitliche HR-Plattform: HRIS, Performance, Feedback, Ziele, Lernen, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Onboarding und Compliance in einem zentralen System.
• AI-gestützte HR-Funktionen: Intelligente Insights, AI Copilot, Coaching-Unterstützung und automatisierte Workflows für effizientere Entscheidungen.
• Verknüpfter Employee Lifecycle: Alle Module sind nahtlos miteinander verbunden – für konsistente Daten und smarte Workflows über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
• Hohe Nutzerakzeptanz: Intuitive User-Experience sowie Integrationen mit Slack und Google sorgen für tatsächliche Nutzung im Arbeitsalltag.
• Starker Fokus auf Performance & Engagement: Strukturierte Reviews, Ziele, Feedbackprozesse und Entwicklungsmaßnahmen stärken Führung und Teamzusammenarbeit.
• Deutscher Anbieter mit EU-Compliance: In Deutschland entwickelt, DSGVO-konform, mit Fokus auf europäische Standards und rechtliche Sicherheit.
• Persönliche Begleitung & Support: Individuelle Beratung beim Setup und 100 % deutschsprachiger Support.

⚠️ Nachteile

• Nur bedingt Enterprise-tauglich: Der Fokus liegt primär auf KMUs und Startups, wodurch sehr komplexe Enterprise-Anforderungen ggf. nicht vollständig abgedeckt werden.
• Premium-Produkt mit höherem Preisniveau: Es existieren günstigere Alternativen am Markt, die jedoch häufig Abstriche bei Support, Funktionsumfang oder Compliance machen.
• Keine native Payroll-Funktion: Statt einer eigenen Payroll setzt Leapsome auf Integrationen, z. B. mit DATEV.

Ansprechpartnerin Laura Weihrich

✉️ E-Mail: partnerships@leapsome.com